„Eine Reise von tausend Meilen
beginnt mit einem einzigen Schritt."
Lao Tse
Ihre Personalberatung aus Berlin.
Personal in der geforderten Anzahl und Qualität zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben ist ein wesentlicher Faktor des Erfolges eines Unternehmens.
Sie sind ein wichtiger Indikator für Innovation und Wettbewerbsfähigkeit und sichern damit unseren Wohlstand und Lebensqualität. Die zunehmende Arbeitsteilung und Spezialisierung in der sich stetig wandelnden Arbeitswelt, aber auch der allgemeine Fachkräftemangel, der sich durch den demografischen Wandel noch verstärken wird, stellt Unternehmen in puncto Personalbeschaffung vor zunehmend größere Herausforderungen.
Laut aktuellen Vorausberechnungen des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie, wird die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter, also Personen zwischen 20 und unter 65 Jahren, bereits im Jahr 2030 um 3,9 Millionen auf einen Bestand von 45,9 Millionen Menschen sinken. Im Jahr 2060 sind dann schon 10,2 Millionen weniger Menschen im erwerbsfähigen Alter.
Speziell die Rekrutierung von Mitarbeitern in Deutschland und aus der EU ist in den letzten Jahren langwieriger geworden und führt immer weniger zum Erfolg. Oft stehen eine große Anzahl an offenen Arbeitsplätzen einer erheblich geringeren Zahl an verfügbaren Arbeitnehmern gegenüber. Um die steigende Nachfrage an Fachkräften zu sichern, ist Deutschland auf die Fachkräfte von sogenannten "Drittstaaten" angewiesen.
Dieser Schritt gestaltet sich aber für die meisten Unternehmen auf Grund der hohen Einwanderungsbarrieren (behördliche Regularien, Visumanträge, Anerkennung von Qualifikationen, sprachliche Barrieren, kulturelle Unterschiede) als schwierig und ist oft mit langen Wartezeiten und Kosten verbunden.
DEVN bietet Ihnen eine lösungsorientierte Beratung und Dienstleistungen zu allen Fragen rund um das Thema Personalbeschaffung von Vietnamesen in Deutschland und aus Vietnam.
Unsere langjährige Erfahrung in Recruitment – kombiniert mit unserer branchenspezifischen Spezialisierung – macht es möglich, den kompletten Recruitingprozess aus einer Hand zu definieren. Unsere Expertise in der Vermittlung von Fachkräften und Auszubildenden hilft Ihnen, Schlüsselpositionen bestmöglich und in kurzer Zeit zu besetzen.
Unser USP
Schnell | Zuverlässig | Effizient
Qualität
- Exzellente Markt- und Branchenkenntnisse in Vietnam und Deutschland
- Experten mit langjähriger Erfahrung im Bereich Recruiting
- Ausbildung durch zertifizierte Lehrkraft
- Der Sprachtest wird von unserem unabhängigen, deutschen Partner EURASIA durchgeführt
- Intensive Vorbereitung auf die Lebens- und Arbeitskultur in Deutschland
- In Deutschland bekommen die Azubis und Fachkräfte vor dem Arbeitsbeginn zusätzlich einen Intensiv-Deutschkurs
Zeitersparnis
- Experten suchen für Sie nach passenden Kandidaten
- Vakante Stellen können schnell besetzt werden
- Vereinfachung der Prozesse, da alles aus einer Hand ist
- Sie konzentrieren sich auf Ihre Kernkompetenzen
Kostenersparnis
- Ihnen entstehen erst Kosten bei einer erfolgreichen Vermittlung
Über uns
Wir sind ein starkes Team und verfügen über 10 Jahre Expertise im Bereich der Recrutierung von ausländischen Fachkräften für Europa, Nordamerika sowie den asiatischem Raum (Japan und Südkorea). Wir haben bereits sehr vielen Azubis, Fachkräften und auch Studenten dabei geholfen, Fuß im Ausland zu fassen und ihre Zukunft zu gestalten. Die Vermittlung und Betreuung unserer Kunden endet für uns nicht nach der Grenze. Wir unterstützen sie bei Behördengängen, stehen als Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Leben in Deutschland zur Verfügung, veranstalten regelmäßige kulturelle Events zum Knüpfen von Kontakten und um den Neustart so angenehm wie möglich zu gestalten.
